Original text
Full text
هذا الحكم صادر من محكمة عمالية في السعودية.. لا تعليق علي أحكام القضاء .. ولكن التناقض الذي شاب الحكم غريب جدا .. إذ أنه قضي برفض طلب العامل إستحقاقه مكافأة نهاية الخدمة لأن علاقة العمل ما زالت مستمرة .. في حين أنه في ذات الوقت قضي بعدم إمكانية إلغاء قرار رب العمل بإنهاء خدمة العامل علي سند من أن قرار إنهاء خدمة العامل تنقضي به علاقة العمل التعاقدية.
مع الأسف هذا الحكم إنتهائي لا يجوز الطعن عليه.. تري ما هو مصير العامل الذي يصدر حكم كهذا في حقه؟
